El perfil de un líder
Hoy por hoy, desarrollar y poder demostrar aptitudes de liderazgo, puede constituir un valor agregado importante en tu vida personal y profesional. He aquí una síntesis de las características más sobresalientes que evidencian aquellos homobres que podemos definir certeramente como “líderes”. Veamos cuantas de ellas puedes reconocer en tí mismo:
1. INTELIGENCIA, es la vía que hay que seguir para ordenar, enseñar y actuar.
2. CARÁCTER, es (en lo moral) el equivalente a los músculos vigorosos del atleta, que nos conducen al éxito. Es el motor que impulsa, fuerza que nos lleva hacia el objetivo. Es esencial en la aptitud de líder.
3. ABNEGACIÓN, es la que se necesita en mayor grado. Es la fuerza pasional que va a incitarnos sin descanso a alcanzar la meta para consagrarse a la causa, con abstracción de intereses.
4. SUBORDINACIÓN, es un deber del hombre libre, y no significa no servilismo. Debe ser obligación lealmente aceptada.
5. ENTUSIASMO Es la chispa que contagia a cuanto le rodea e incita a la acción.
6. PODER DE COMUNICACIÓN, que te permita, dominar el mensaje, poner sentimiento en el concepto o mensaje que transmites y vivir el proceso de la comunicación con la acción y conducta.
Se habla con nuestras acciones tanto como con nuestra palabra.
7. COMPRENSIÓN, saber comprender es privilegio de pocos y el líder debe procurar lograr un alto grado de compresión y de solidaridad. El líder debe conocer bien el capital humano que dirige y darle a cada uno su importancia.
Por último, y no menos importante, un líder tiene la capacidad de eliminar - cuando es necesario- el “YO” para desarrollar el sentimiento de “NOSOTROS”.